5000-8000元/月
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全职|
河南省| 招聘1人|
经验不限|
性别不限|
年龄不限|
学历不限|
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职位描述
招聘人数：1
薪资待遇：5000-8000元
学历要求：大专及以上
岗位职责：
1.人员招聘管理，涵盖需求对接分析、渠道运营优化、全流程执行及数据复盘改进，确保招聘匹配公司战略且高效；
2.内部规章制度建设与落地，包括制度梳理修订、公示宣导及执行监督反馈，保障制度合法适用且有效推行；
3.人事部门工作规划与团队管理，涉及制定部门年度规划、合理分工、团队能力建设及流程优化，推动人事工作高效与团队成长；
4.公司重要会议组织与管理，负责会议筹备与现场执行协调，保障会议有序开展。
任职要求：
1.有人事经理工作经验，包含招聘、薪酬绩效等,需具备公司管理制度制定、修改、落地相关经验；
2.需有3年及以上管理层工作经验，能独立统筹团队事务；
3.拥有极强责任心，对团队结果与目标负责，具备扎实聪明才智，能高效解决实际问题。
工作地点
郑州市新郑市华夏大道
豫公网安备41018402000941号
